【イベントレポート】ペイシェント・セントリシティを実現する問題解決型ディテーリン... 2022.10.07インストラクショナルデザイン, パフォーマンス評価・設計, 学習支援, 対話の構造, 教育設計, 教育評価, 研修効果
指示や命令でマインドを変えるのは不可能!? 実現可能なアプローチとは？ 2022.08.25インストラクショナルデザイン, ガニェの学習効果の５分類, ビジネススキル, 人材育成, 営業力強化, 学習支援, 教育評価
人的資本経営の視点から考える「戦略的な人材育成」 2022.08.02インストラクショナルデザイン, ギャップ分析, パフォーマンス評価・設計, 人材育成, 働き方改革, 戦略立案, 教育設計, 教育評価
今年後半と来年の企業教育の設計 考えるなら「今！」 2022.07.15OJT, インストラクショナルデザイン, コーチング, パフォーマンス評価・設計, 人材育成, 学習支援, 教育設計, 教育評価, 研修効果, 評価基準
「学びになった！（by受講者）」で研修成功？研修効果を適切に測り成果を可視化！ 2021.11.26インストラクショナルデザイン, テスト作成, パフォーマンス評価・設計, 学習支援, 教育設計, 教育評価, 研修効果, 評価基準
