2026.02.09
学びの格差を引き起こす、自律的な学びのデザインとジレンマ
― 自律的に学べる人は3割!? ―
ざっくりのあらすじ 1. 社員の学び方の技術がスキルとして習得・定着していない状態で放置されてしまうと「社員が自律的に学ばない」状態になる事が多い 2. 自律的な学びには、「自己主導型(SDL)」と、「自己調整型(SRL...
Column
2026.02.09
ざっくりのあらすじ 1. 社員の学び方の技術がスキルとして習得・定着していない状態で放置されてしまうと「社員が自律的に学ばない」状態になる事が多い 2. 自律的な学びには、「自己主導型(SDL)」と、「自己調整型(SRL...
2024.06.26
ざっくりのあらすじ 1.人材開発やリスキリングの推進にあたり、上司から部下へのフィードバックの質の向上や強化が求められている。 2.フィードバックの効果を高めるには、「フィードアップ」「フィードバック」「フィードフォワー...
2023.03.02
リスキリングに向き合う私たちの環境について リスキリングとは、私たちが変化する社会に合わせ、これからの仕事に必要なスキルや知識を再習得することを指します。 これらが話題になる背景にはVUCAの時代と言われる先行きが予測し...
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