アクティブラーニング

変化の激しい現代において、単なる知識の暗記ではなく、自ら考えて問題に対処する力を育むために、学校教育から企業内研修まで幅広く推奨されています。グループディスカッション、PBL（問題解決型学習）、ピア・インストラクション（仲間同士の対話・議論）など、様々な具体的な手法がここに含まれます。 実務においては、学習者が情報をただ受け取るだけでなく、自らの考えを「外化（アウトプット）」し、振り返りを行う時間をカリキュラムに意図的に組み込むようなインストラクショナルデザインが求められます。