コルブの経験学習モデル

大人の学習（アンドラゴジー）において最も基本となる理論の一つです。人は単に知識を教えられるだけではなく、実際に何かを経験し、それを振り返って客観的に観察し、そこから自分なりの法則や教訓を見出し、それを次の新しい状況で試してみるというサイクルを回すことで、初めて深い学びを得るとされています。 研修設計においては、座学だけで終わらせず、シミュレーションなどの実践を組み込み、その後に必ず「リフレクション（振り返り）」の時間を設けることで、現場で使えるスキルの定着を促すために活用されます。