ビジョン検定

その会社にとって現在の正解は③であると考えていることを、①や②も遠い目標としては良いが、当面目指す姿ではないという比較対象として「不正解」の選択肢として意図的に設定します。この手法は問題の選択肢として何を選ぶかだけではなく、その問題の解説文に何を表現するかによってもさらなる展開が可能です。社長訓示などの説教方式で浸透を図られることが多い経営理念でも、クイズ形式にして選択肢を工夫し、解説を工夫することで楽しむことができると同時に、深い思考へと誘う契機とすることができるでしょう。