ルーブリック

従来のペーパーテストでは測りにくい21世紀型スキルや態度、高度な問題解決能力などを評価する際に不可欠なツールです。事前に学習者にルーブリックを提示することで、「何が求められているのか（成功の基準）」が明確になり、自己評価や他者評価（ピアレビュー）を促進する効果があります。 実務の研修においては、ロールプレイやケーススタディの評価において、評価者（講師や上司）の主観によるブレを防ぎ、受講者に対して具体的で納得感のあるフィードバックを提供して自律的な成長を促すために広く活用されます。