複合型分析

人の気持ちや態度の変容を促すには、単に言葉で説得するだけでなく、まずその前提となる「あたま」や「からだ」の知識・スキルが必要です。例えば、「環境にやさしい生活を実践する（態度）」という目標のためには、「何ができるか（内容の知識）」や「なぜ大切か（結末の予想）」を組み合わせて教える必要があります。実務の研修においては、コンプライアンスや企業倫理、安全意識などの「態度変容」を目的とした教育を設計する際、単なる精神論に終わらせず、具体的な関連知識から計画的にアプローチ（説得）するためのツールとして役立ちます。