GBS理論

人は「実際にやってみて、失敗から学ぶ（Learning by doing）」のが最も効果的であるという考えに基づいています。知識を先に教え込むのではなく、まず「あなたがこのプロジェクトの責任者です」といったリアルな状況（シナリオ）に放り込み、課題解決に必要な知識はその都度「必要に迫られて」参照させます。 実務では、単なる知識の暗記ではなく、現場での高度な問題解決能力や意思決定スキルを育成するための、没入感の高い実践的な研修プログラムやシミュレーション教材を設計するための強力な枠組みとなります。