TBL

TBLは基本的に５〜7名のチームで行われます。
進め方としては、まず授業の前に各自が予習します。その後、予習内容に関する個人テスト(IRAT)を行います。基礎概念の理解を確認するテストですが、チーム内の議論が要求される難易度が必要となります。続いて、チームテスト(GRAT)として、IRATと同じ問題を今度はチームで解答し、メンバーの合意が得られるまで討論します。続いてGRATの結果について各チームからのアピールと教員のフィードバックがなされます。そして、学習した知識を用いて問題を解決する応用問題にチームで取り組みます。最後に、経験したことの振り返りを行い、チームや各自に内省を促します。

TBLの4原則
1.グループが適切に編成され、運営管理されること
2.学習者は自分の学習とグループ学習の質を高めることに説明責任を負う
3.教授者は、学習者に頻繁で即時的なフィードバックを与える
4.チーム課題は学習を促し、グループの成長を促進するものにする