コラム更新|【コーチング談義Vol.3】優れたコーチングを助けるタイプ分類

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こんにちは!リープの堀です。

秋の深まりとともに、チームメンバーとのコミュニケーションについて、新たな気づきを得る機会が増えてきませんか?
さて、今回は3回目は弊社フェロー・永田さんと私のコーチングに関するコラムのご案内です。

前回は「PBP」という視点から、目標を「自分事」にするコーチングについてお伝えしました。

今回は、そのコーチングをより効果的に行うための重要な視点、「タイプ分類」について対談した内容をコラムにしています。

元外資系製薬企業で営業本部長を歴任した永田さんとの対談で見えてきたのは、タイプ分類は「決めつけ」のためではなく、「理解」のためのツールだということ。

相手のタイプを理解することは、決して固定観念やレッテル貼りではありません。
むしろ、多様性を受け入れ、より深い信頼関係を築くための第一歩なのです。

では、どのようにタイプ分類を活用すれば良いのか?  その答えが、今回のコラムに詰まっています。

ぜひ、ご覧ください!

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