こんにちは！リープの堀です。

いよいよ年度末となり、お忙しくお過ごしのことと思います。

今年度の人材育成の成果はいかがでしたでしょうか？
ご相談などはぜひお気軽にリープまでお知らせください。

今回は、マネジメント層マネジメント層に必要な能力を、階層ごとに明示したモデル「カッツ理論」をご紹介します。
来年度は、ガッツだけではなく、「カッツ」が分かるマネージャーを育成していきませんか？