こんにちは！リープの堀です。

ゴールデンウィークはいかがお過ごしでしたか？

連休で心身ともにリフレッシュされたこの時期に、冷静な目で4月の研修を振り返ってみませんか？
実は、5月のGW明けは研修プログラムの見直しに最適な時期なんです！

• 4月の新入社員研修や年度初めの施策の効果が見え始める
• 上半期計画の軌道修正がまだ十分に効く早い段階
• 第一四半期の成果を左右する重要な分岐点

いかがでしょうか？
研修を振り返った上で、

「せっかく研修するなら、効果的なものにしたい…」
「でも、何から手をつければいいのか分からない…」

そんなお悩みも出てくるのではないでしょうか？

そこで今回は、なんと60年以上前に考案された、シンプルかつ強力な3つの質問をご紹介します。
皆様の研修設計にお役に立つことを祈って！

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