後悔先に立たず。研修受講者の行動が変わらない原因はココにあった!

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現場でも研修で得た知識やスキルを活かして行動変容が継続的にされている受講者もいる一方で、

「研修でできていた受講者が、現場に戻ったら研修で得た知識やスキルが活用されていない」

ということもよく見られるのではないかと思います。

研修後も継続的に行動変容がされている場合とそうでない場合、いったいその差はどこにあるのでしょうか?

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