ブログ更新｜あなたの話は本当に伝わっていますか？ ～対話のルール編～
「この前も言ったでしょ！何度言わせるの！！」 「言ったじゃないか！何度同じことを言わせるんだ！！」 このような言葉を口に出すことは難しくなった昨今ですが、心の中ではこのような言葉を叫びながら 「一生懸命伝え...
News
ブログ更新｜トレーニングのコスパを考える！「ROI」という視点
「あれ？このトレーニングって、なんのためにやってるんだっけ？？」 あなたがトレーニングなど学習コンテンツの見積書をベンダからとったときに、高いか、安いのか、どうやって判断しますか？ 相見積りをとって比較しますか？ そのベ...
ブログ更新｜マネジャーのOJTにおける指導スキルに関する代表的なお悩み2つ
①コーチングを進めて貰いたいがコーチングスキルを知らないこともあって、一方的に頭ごなしに指導しちゃうマネージャーが多くて困っているんですよね。 ②マネジャーにコーチングを学ばせはじめたら、「とにかく質問」「質問しなき...
ブログ更新｜あなたの話は本当に伝わっていますか？デリバリースキルを鍛える～ボーカルスキル編～
インストラクショナルデザインで効果的・効率的・魅力的な教え方をお伝えしている弊社ですが、「デリバリースキル」にも力を入れています。 何故なら、教える内容がどれほどよかったとしても、相手に伝わらなければ何の意味もないからで...
ブログ更新｜【リープの事例紹介】学習目標を自分でブラッシュアップしてみたら
私たちのチームでは、入社から日の浅いメンバー（私もそのひとりです）でスキルアップの取り組みを行っているのですが、最近「プレゼンテーションスキル」について、新たなお題が与えられました。 「ルーブリックの解説」をテーマとした...
ブログ更新！| ガッツで克服できないマネージャーのスキル「カッツ理論」
近年注目を集めている「カッツ・モデル」をご存じですか？ 組織マネジメントや人材育成に関わるマネージャーに求められるのは、「ガッツ」ではなく「カッツ」です！ カッツ・モデルとは？？ マネジメント層に必要な能力を、階層ごとに...
ブログ更新！| 新任マネージャーがまず学ぶべきスキルは「構造化」スキルだ！
【新任マネージャーに構造化スキルを！】 まだまだ、寒い日が続いていますが、日がのびてきたり、花粉症の方は、鼻がムズムズしたり？と、春の訪れも感じるようになりました。 春と言えば異動の季節。 春から新任マネージャーになる方...
メディアに掲載されました！
2022年1月21日に ダイヤモンド・オンライン内で公開された 医療コンサルタント・武知志英さんの執筆記事 「製薬MRの商談スキルアップに大革命！業界が注目する研修サービスとは？」 にて当社の取り組みが紹介されております...
新年のご挨拶～2022年もよろしくお願いいたします～
新年あけましておめでとうございます。 2022年の新春を迎え、皆様におかれましては健やかに新年を迎えられたことと、心よりお喜び申し上げます。 旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。 新年の清々しい気持ち...
ブログ更新｜リープの実例を公開！学習環境を整えて、社員のやる気を引き出すコツ
ほとんどの企業で何らかの人材育成のための教育や研修を実施していると思いますが、その内容や環境は様々です。 教育や研修を実施しても 「社員の行動変容が起こらない」 「研修トレーナーから教えないと、学んでくれない」 「社員は...
冬季休業のご案内 | 12/29～1/3
リープ株式会社では、2021年1月29日（水）から、年明け2022年1月3日（月）まで冬季休業となっております。 この間に頂戴しましたお問合せにつきましては、1月4日以降に順次ご回答させていただきます。 寒さが厳しくなっ...
ブログ更新｜超入門！？ インストラクショナルデザイン 穴埋めクイズ
インストラクショナルデザインは一日にして成らず。 当サイトでは毎週ブログを更新していますが、本日はその内容をクイズで振り返ってみたいと思います。 ▢に当てはまる言葉を考えてみてください。毎週ブログを読んでくださっている方...
ブログ更新 | あなたの組織にありますか？～振り返りの習慣～
近新しい業務にチャレンジする機会があり、日々ドキドキ！しながら、チャレンジをしています。 実際にやってみて、できたこと、できなかったこと色々ありますが・・・ 弊社では何かを実施した後の「振り返り」を大切にしていています。...
ブログ更新 |「学びになった！（by受講者）」で研修成功？研修効果を適切に測り成果を可視化！
リープに入社しインストラクショナルデザインの考え方を知る中で、 今までの自分が経験してきた「学び」を振り返る機会が増えたと感じている早川です。 以前勤めていた会社で、新人さんの研修を担当したことがありました。 1on1研...
ブログ更新 |2021年リープのブログランキング！TOP5
いつもリープのブログをお読みいただきありがとうございます。 年末がさしかかってきました。 2021年はどんな年でしたか？？ 今年もリープはたくさんのブログをアップさせていただきました。 今回は、2021年に執筆したブログ...
ブログ更新 |「評価は大トリに」って、思っていませんか？
「評価」と聞くと、どんなイメージを持ちますか？ 私は、インストラクショナルデザインを学んだり評価業務に携わったりするまで、「学校の通知表」や「成績」を強く連想していました。 小中学校や高校で、１学期の単元が終わったら夏休...
弊社が登壇したイベントが記事化されました！
9月29日に開催されたMDMD2021に弊社・リープ株式会社がゲストと共に登壇させていただきました。 その内容を記事化頂きました。 下記よりぜひ、ご覧ください！ https://medinew.jp/archives/9...
ブログ更新｜若手育成のヒント～インストラクショナルデザインの視点から～
ご案内：今回の記事は、「厳選！！内発的動機づけを高める方法2つ -製薬業界あるあるを添えて-」に関連した記事となっております。ぜひ併せてご覧くださいませ。 実は、先日の記事（「厳選！！内発的動機づけを高める方法2つ -製...
ブログ更新｜厳選！！内発的動機づけを高める方法2つ -製薬業界あるあるを添えて-
「とりあえず1日12件得意先を訪問してこい！」 「医師にキーメッセージを話したら、それを毎回日報入力しなさい！」 「このアンケート項目は、全ての得意先にヒアリングして、埋めてくること！」 「今回のWEB講演会は、誰でもい...
ブログ更新｜確かな実務家を育てる『PBL』の取り入れ方
仕事が“デキる”とは？ あなたの中で、仕事ができる人とはどのようなイメージでしょうか？ どんな能力を持っている人を“ハイパフォーマー”と呼ぶのでしょうか？ 話しが巧みである 顧客との関係づくりがうまい 戦略...