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-動画内容のご紹介-
弊社代表取締役・堀によるMR向けセミナー動画（約10分）となります。

【0:09】MRに求められるリスキリングと学習棄却
【1:36】人材育成の妥当性・整合性・実行度
（メーガーの3つの質問）
【2:00】ペイシェント・セントリシティのディテーリング
（ガニェの5つの学習成果と出口の明確化）
【3:01】評価ドリブンな学習DX
（カークパトリックの4段階評価モデル）
【4:15】知的技能の学習方法・アクティブラーニング
（ID第一原理）
【5:40】評価とフィードバックの連続性
（TOTEモデル）
【6:41】学習DXを促進するスキルパレット5大特徴
【8:50】データドリブンとICTで成果が変わる

是非ご覧下さい。
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