教育に、戦略を。

私たちは、教育工学に基づいた学術理論を用いて、
社員のビジネスパフォーマンスを評価・分析します。

さらにパフォーマンス評価を起点として、
データ（量的・質的）に基づき、
インストラクショナルデザインで設計したトレーニングで、
“戦略的”人材育成を実現し、貴社の成長に貢献します。

リープは「ビジネスパフォーマンス評価に基づく人材開発・育成マネジメント」により、
お客様の生産性向上・成果創出を牽引します。

人材開発・育成において陥りがちな、教育内容・コンテンツのみにフォーカスするのではなく、
教育工学に基づく学習理論とAI等最新テクノロジーを融合させることにより、
パフォーマンスの評価・分析を起点にした教育設計～実施までの人材育成を実現し、
会社の戦略目標の実現を全面的にサポートします。

「理論」と「技術」をベースに、
一社一社様との対話の中からそれぞれ異なる現在地や課題を把握し、
ゴールまでの道筋を確認し、ストーリーをお伺いし、悩みに耳を傾け、喜びを分かち合い、
さらなる飛躍にむけた戦略を立案し、各社様と伴走させていただきます。