コラム更新｜『キャロルの時間モデル』で成長の阻害要因を整理しよう
こんにちは！リープの月足です。
今回のコラムは、部下の育成に悩んでいる方、自己成長に行き詰まっている方必見です！
「彼は能力があるから……」「私には資質がないから……」
よく聞く言葉ですよね。でも、ちょっと待ってください！
能力や資質があるから、あるいは無いから、成長に差が出るのは本当なのでしょうか？
教育のある理論では、「その人に必要な時間をかければ誰でも学習課題を達成できる」とされています。
人の育成に時間がかけられない！というご意見があるのは重々承知です。
では、その時間を短縮する工夫があるとしたら？
ぜひ今回のコラムをご覧いただき、新しい視点での人材の育成方法を見つめていただければと思います！
ぜひご覧ください！
