『WEB労政時報』で書評を掲載いただきました|メディア掲載情報

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4月に出版された、「インストラクショナルデザイン 成果から逆算する“評価中心”の研修設計」(著者:弊社取締役・荒木恵)を、歴史ある人事に関するメディアである、『WEB労政時報』の「BOOK REVIEW ―人事パーソンへオススメの新刊」にてご紹介いただきました。

WEB労政時報について

WEB労政時報は、WEBやメールマガジンを通して、人事部門の実務対応や課題解決をサポートする会員制のデータベースサービスです。
1930年に定期刊行誌を創刊して以来、常に時代の変化に合わせて、人事・労務の最新情報を提供し続けています。
(WEB労政時報 ホームページより引用 https://www.rosei.jp/store/jiho

ブックレビュー(書評)の内容

WEB労政時報にて掲載された、「インストラクショナルデザイン 成果から逆算する“評価中心”の研修設計」についてのブックレビュー(書評)は、以下のリンクよりご覧いただけます。
https://www.rosei.jp/readers/article/87061

本書籍のご案内

【タイトル】インストラクショナルデザイン 成果から逆算する“評価中心”の研修設計
【著者】荒木 恵
【発行元】 プレジデント社
【刊行日】2024年4月15日
【総ページ数】160ページ
【ISBNコード】978-4833452342

■各書店やオンラインにてご購入いただけます。
Amazon
楽天ブックス
紀伊国屋書店(オンライン)

■本書籍に関するプレスリリースはこちらからご覧いただけます。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000056484.html

著者の紹介

 

 

 

荒木恵(あらき めぐみ)
熊本大学大学院 教授システム学修了。ライフサイエンス業界での営業職、フィールドトレーナー、新規事業開発を経て、人材開発コンサルティング企業に従事。研究テーマである教育評価を中心にパフォーマンスデータの解析、インストラクショナルデザインに基づいた企業の教育設計のコンサルティングを行っている。

 

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