従業員の商談力に対するスキル評価、課題抽出、学習環境、OJT環境を一貫して提供するラーニング・アナリティクスSaasプラットフォームです。

Skillpaletteについて

当サービスは従業員の商談力に対するスキル評価・課題抽出・学習環境・OJT環境を一貫して実現することで学習DXを促進、成果につながるスキル育成を実現します。商談スキル学習で一般的に行われるロールプレイや実際の顧客との商談動画を当システムにアップロードすると、該当商談が独自AIと認定評価士に評価・分析され、スキルレベルと現状の課題が明らかに。また、インストラクショナルデザインを基盤とした評価に基づく無駄のないトレーニングプランにより教育コスト削減にもつながります。サービス導入企業は30社以上、商談スキルの評価実績は2万件以上に上るり、業績に対するインパクトの高さから、世界大手の制御システム企業のグローバルトレーニングセンターでもローンチされ、国内外におけるさらなる利用拡大が見込まれているプラットフォームです。

詳細はこちら：https://skillpalette.jp/

サービス開発者のコメント

堀貴史（リープ株式会社 代表取締役）
SkillPaletteは、最先端の教育工学であるインストラクショナルデザインに基づいて設計され、従来の属人的な教育から脱却した定量評価による教育を支援します。こうした戦略的な教育は、人的資本経営に基づくリスキリングの促進とビジネスのグローバリズムにおける競争優位性を生み出し、人材のスキル向上によって、多様性と持続的な企業活動を可能にします。ユーザー企業の業績と人材開発の生産性を高め、事業経営の成果の最大化につなげられる点が当サービスの強みであり、特長となっております。
ご興味ある方は、お気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。

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新時代戦略研究所理事長、ファイザー元代表取締役社長の梅田一郎さんと弊社・堀、永田の鼎談。梅田さんに、組織ニーズをカスケードするためのポイントやセカンドラインマネジャーに求められるスキルや心構えについて、ご自身の体験談を交えてお話いただいた対談動画となります。

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