先日、弊社内で主に新入社員向けに「オンライン研修オペレーション入門」という研修が実施されました。
内容は、オンライン研修の実施に必要となる、各種ツールの使い方や気を付けるべき点などについての研修でした。
（私は、今回の研修で取り扱う業務の経験があったため、アドバイザーとして参加しました。）

その内容が、とても面白く、有効だなぁと感じましたので、本ブログでは、その研修内容の一部を事例として共有させていただきます！

研修後に振り返ったところ、インストラクショナルデザインの理論が要所に入っていたなぁということが見えてきました。

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