スポ根のごとく、「とにかくやる気と根性、がむしゃらな努力を！」……とまではいかなくとも、日々の業務や研修に対して、とにかく「成長しなきゃ！」とがむしゃらに経験を重ねたことがある方は多いのではないでしょうか。 私はかつて働…

リープに入社して10日ほど経ったある日、OJTの一環として新たな作業に挑戦することになりました。 それは、お客さまに納品するレポートの作成練習をするというもの。 まず、お手本となる完成形を確認します。 そのお手本を例に、…

現場配属して数ヶ月立つのに、スキルがなかなか身につかない若手営業パーソンっていらっしゃいませんか？ 実務経験を通して、期待通りスキルが伸びるといいのですが、教育担当者や所長に伺うと、現実はなかなか難しいようです。 「実務…

一生懸命研修企画して実施しているに、成果につながらない…… 色んなセミナーや講習会に参加しているのに、成果がでない…… こんなことはないでしょうか？ 研修を提供する側も、受ける側も“お金”と“時間”という貴重なリソースを…

2024年9月17日更新 ざっくりのあらすじ 1. 成長にバラツキが生じるのは、学習者の資質だけでなく、他にも様々な要因が関与しているためである 2. キャロルの時間モデルは「必要な時間をかければ誰でも学習課題を達成でき…

突然ですが先日、久しぶりに外部研修を受講してみました。 昨今の社会情勢の影響もありオンライン開催、誰が参加するかわからないオープン講座、学ぶ内容は思考のフレームワークの実践演習という、研修を企画する側としてはかなり難易度…

あなたの会社では、組織の課題を捉えるためにどんな事を実践されていますか？ 組織の課題と一言で言っても、そのカテゴリーは様々ですが、事業戦略や製品・商品戦略などを検討される際に、その現状分析を行い適切な事業計画を立てている…

あなたの周りに、経験が少ないにもかかわらず、例えば営業所長など営業を指導する立場になったという人はいますか？ また、そのことに不安を感じている人はいませんか？ 経験があることは大切ですが、経験がない人は指導できないのでし…