AIアセスメント元年 〜事業成長を加速する「評価中心の戦略的企業教育」〜

2026.01.27HPI, パフォーマンス評価・設計, 人材育成, 可視化・体系化, 学習支援, 教育設計, 教育評価, 評価基準

OJTの効果が出ない原因と改善法〜人的資本ROIを最大化する組織戦略〜

2025.07.16OJT, コーチング, フレームワーク, マネジメント, 人材育成, 学習支援, 教育設計

「できる」のその先を設計する21世紀のインストラクショナルデザイン

2025.03.21インストラクショナルデザイン, パフォーマンス評価・設計, 人材育成, 学習支援, 学習環境, 教育設計

『経験学習モデル』を活用し、人の経験を“成果に変える”

2025.02.13人材育成, 商談力, 営業力強化, 学習支援, 振り返り

「自律的に学べない人」はどこでつまずいているのか？

2025.01.16オンライン研修, パフォーマンス評価・設計, 人材育成, 学習支援, 学習環境, 教育設計

ゲームの世界でいつの間にか学んでいる!? Game Based Learning...

2024.09.27パフォーマンス評価・設計, 人材育成, 学習支援, 教育設計

上司も部下も研修部も今すぐ使える！“デキる”の大原則『メリルのID第一原理』

2024.08.09インストラクショナルデザイン, フレームワーク, 人材育成, 学習支援, 教育設計

【コーチング談義 Vol.1】コーチングの「本質」に切り込む！

2024.07.12コーチング, ビジネススキル, マネジメント, 人材育成, 学習支援

職場の学習革命『PLE30』～学びで未来を変えるための30の指標～

2024.07.05インストラクショナルデザイン, 学習支援, 学習環境, 教育設計

部下を成功に導く！ フィードバックの3つの黄金ルール

2024.06.26OJT, コーチング, フレームワーク, リスキリング, リフレクション, 人材育成, 学習支援, 振り返り, 教育設計