業務遂行能力・スキル評価が組織の成果を左右する！

2024.08.02パフォーマンス評価・設計, 人材育成, 教育評価, 評価基準

テストやアセスメントは、最高の学習法

2024.06.20テスト作成, パフォーマンス評価・設計, 教育評価

えっ？「できる」かどうかを確かめるのが評価じゃないの…！？

2024.05.09インストラクショナルデザイン, パフォーマンス評価・設計, 人材育成, 教育評価, 研修効果

「研修」と「現場」の垣根をなくすワークプレイスラーニング

2024.03.19インストラクショナルデザイン, パフォーマンス評価・設計, 教育設計, 教育評価

コラム アクセス数ランキング TOP 3 ～ 2023年下半期 ～

2023.12.21インストラクショナルデザイン, パフォーマンス評価・設計, フレームワーク, 人材育成, 学習支援, 教育設計, 教育評価

IDを使ってブラッシュアップ！熱い想いがあふれる人材育成プラン

2023.10.25インストラクショナルデザイン, 人材育成, 学習支援, 戦略立案, 教育設計, 教育評価

社員の行動・学習を後押しする『自己効力感』を活かす！

2023.03.30パフォーマンス評価・設計, 人材育成, 学習支援, 教育設計, 教育評価

「現場営業」VS 「本社」分かり合えない理由はどこに？

2022.12.02ギャップ分析, パフォーマンス評価・設計, 人材育成, 商談力, 教育評価, 評価基準

ファーマITオンライン2022　イベントレポート

2022.11.11インストラクショナルデザイン, パフォーマンス評価・設計, 人材育成, 可視化・体系化, 学習支援, 教育設計, 教育評価

【イベントレポート】ペイシェント・セントリシティを実現する問題解決型ディテーリン...

2022.10.07インストラクショナルデザイン, パフォーマンス評価・設計, 学習支援, 対話の構造, 教育設計, 教育評価, 研修効果