【質疑応答】HRカンファレンス2026春~ご聴講者様からのご質問にお答えします~
2026.07.15
杏林製薬株式会社・狩野京子氏とリープ株式会社・堀が登壇した「HRカンファレンス2026春」では、評価を軸にした人材育成の仕組みと、杏林製薬での実践事例をご紹介しました。 終了後のアンケートには、現場で育成施策を進める上で…
2026.07.15
杏林製薬株式会社・狩野京子氏とリープ株式会社・堀が登壇した「HRカンファレンス2026春」では、評価を軸にした人材育成の仕組みと、杏林製薬での実践事例をご紹介しました。 終了後のアンケートには、現場で育成施策を進める上で…
2026.07.15
2026年5月13日に開催された「HRカンファレンス2026-春-」。そのトップバッターを飾ったリープ株式会社のセミナーは、「成果を目指す人が育つ組織デザイン論」をテーマに、多くの教育担当者の共感を呼びました。登壇したの…
2026.07.07
ざっくりのあらすじ 1. 研修企画が却下される背景には「思い込みの研修」「やりっぱなしの研修」という罠がある 2. それぞれの罠には、HPIによる原因分析やルーブリック実装という明確な処方箋がある 3. HP…
2026.06.09
キャリア採用が中心の組織では高い専門性を持つメンバーが揃っていながら、物事の捉え方や考え方の前提が異なることも少なくありません。そして組織が大きくなるにつれて、そのズレは少しずつ「歪み」となって表れてくることも。 ロング…
2026.05.20
今回お話を伺ったのは・・ 永田 寿夫 リープ株式会社 顧問(フェロー) 認定プロフェッショナル コーチ。 外資系製薬企業3社で営業本部長を歴任し、現在は、リープ株式会社にてフェロー(顧問)として、顧客企業のリーダーシップ…
2026.05.13
ざっくりのあらすじ 1. インターネットなどの発達で企業と顧客の情報格差が消滅し、単なる「物売り」ではなく顧客の問題解決に伴走する「コト売り」への転換が、業界を問わず求められている 2. 製薬業界では「患者中心(ペイシェ…
2026.04.27
今回お話をお伺いしたのは… 土光 雅代さん 株式会社プラスロボ 有償ボランティアマッチングサービス「スケッター」のセールスマネージャー。 前職での介護ボランティア経験と医療業界での知見を活かし、介護業界の人手不足解決に取…
2026.04.16
今回お話を伺ったのは・・ 永田 寿夫 リープ株式会社 顧問(フェロー) 認定プロフェッショナル コーチ。 外資系製薬企業3社で営業本部長を歴任し、現在は、リープ株式会社にてフェロー(顧問)として、顧客企業のリーダーシップ…
2026.04.09
ざっくりのあらすじ 1. 思考の核がないままAIに任せてしまうと「それらしいアウトプット」だけが出来上がり「思考の生焼け」状態となりがちである 2. 知的技能を鍛えることなくAIを用いた結果起こりがちな「思考の生焼け」は…
2026.03.25
今回お話を伺ったのは・・ 永田 寿夫 リープ株式会社 顧問(フェロー) 認定プロフェッショナル コーチ。 外資系製薬企業3社で営業全体の責任者を歴任し、現在は、リープ株式会社にてフェロー(顧問)として、顧客企業のリーダー…